Vanuit een wetenschappelijke én sportieve invalshoek zit de podcast stampvol tips voor HR-professionals over wat je kan doen om een high performing cultuur te bereiken. Geen vaagheden, maar concrete tips zoals het vastleggen van je cultuur, het inzetten van gamified assessments en het loskoppelen van beoordelen en belonen.
Ook vertelt ze over vijf elementen van een succesvolle en gezonde cultuur die de moeite waard zijn om binnen jouw organisatie te analyseren:
- Hoe gaat het met de communicatie? Kunnen we open en eerlijk naar elkaar zijn? Wordt er vaak feedback gegeven?
- No-Blame filosofie: gaan we meteen vingertje wijzen of zijn we bereid om een stap terug te zetten, te analyseren wat er gebeurd is en zijn we gemotiveerd om dat probleem op te lossen?
- One-Team mindset: gaan we met z’n allen voor hetzelfde? Hebben we één missie en doel waar we met elkaar naar toewerken?
- Korte en langer termijn perspectieven: gaan we alleen voor de quick wins of is er ook een langetermijnfocus die de intrinsieke motivatie aan de gang houdt?
- Hoe divers en inclusief zijn we? Staan we open voor alternatieve perspectieven?
Deze podcast helpt je als HR-professional om concreet aan de slag te gaan met een ongrijpbare term als organisatiecultuur!
Luister de podcast
Groeien als een Formule 1 team
Tip van de redactie
Geïnteresseerd in nog een inspirerende podcast van PeopleMasterminds? Luister dan bijvoorbeeld de podcast met Roland Grootenboer over hoe je eenvoudig aan de slag kan met feedback, hoe je de organisatie hierin kan faciliteren en wat de verantwoordelijkheid van een individu is.