Hieronder sommen we ze alvast voor je op:
- Ieder mens is uniek
- Mensen zijn van nature goed
- Mensen zijn intrinsiek gemotiveerd
- Mensen willen bij-horen en bij-dragen aan een groter geheel
- Mensen kunnen steeds beter worden
Het artikel geeft je beeld bij je mensbeeld en hoe dit je werkstijl en de HR-functie beïnvloedt. Je kan de overtuigingen gebruiken als meetlat waaraan je zowel je eigen mensbeeld en rolopvatting kunt toetsen, als de geleverde HR-dienstverlening.
Lees het artikel
Tip van de redactie
Wil je meer weten over Agile HR en welke rol HR heeft in een wendbare organisatie? Kijk dan eens deze video waarin het is samengevat in drieënhalf minuut.
