7 punten van Marketing, waar HR van kan leren

Leestijd: 7 minuten

Het HR vakgebied is volop in ontwikkeling en groeit langzaamaan van ‘moeder van de organisatie’ naar een staat van ‘volwaardig Business Partner’. Wat kan HR leren van Marketing in deze transitie?

Reflective, een HR-adviesbureau met roots in (digital) marketing, schreef hierover een artikel aan de hand van 7 verschillende punten:

  1. Doelgroepbenadering & luisteren
  2. Klantgerichtheid
  3. Customer Experience-denken
  4. Communicatie
  5. Besluitvorming met behulp van data
  6. Focus op innovatie
  7. HR-team: Generalisten en specialisten hand in hand

Een verfrissende kijk op het HR-vak voor HR-adviseurs en (aanstormend) HR Business Partners met tips waar je meteen mee aan de slag kan.

Lees het artikel
Time to shine! 7 punten van Marketing, waar HR van kan leren.

Tip van de redactie
Houd je ervan om aan het denken gezet te worden vanuit andere vakgebieden dan HR? Lees dan ook het artikel van (corporate) antropoloog Danielle Braun over hoe we organisaties ontzielen.

Deel deze inspiratie:

Vrouw selecteert foto's van mensen
Meer inspiratie