Inspireren

Vernieuwing begint met inspiratie. Wij helpen je op weg.

Je weet dat er kansen liggen om HR binnen jouw organisatie te vernieuwen en verbeteren. Je wil aan de slag, maar weet nog niet goed waar te beginnen. Je bent benieuwd hoe wendbare organisaties hun HR-beleid en processen inrichten. En je wil graag meer weten over de trends en ontwikkelingen in ons vakgebied. Je hebt behoefte aan inspiratie.

Dan zit je hier goed. Op een laagdrempelige manier zet je de eerste stappen naar een vernieuwende HR-aanpak. In de inspiratiebieb delen we artikelen, podcasts en video’s die ons als HRvernieuwers geïnspireerd hebben. En we delen graag onze eigen kennis en ervaringen. Ontdek hieronder hoe we dat doen.

Weet je al welke kant je op wil? En ben je meer op zoek naar een concreet advies op maat? Of zoek je realisatiekracht om de stap van denken naar doen te zetten? Lees dan verder bij adviseren of co-creëren.

Laat je inspireren!

Inspiratiebieb

Vind in de bibliotheek volop inspiratie. Van én voor HRvernieuwers. Over de onderwerpen waar je meer van wil weten. Op een manier dat je dat prettig vindt. En op het moment dat je daar tijd voor hebt.

Lees verder

Evenementen

Zoek je een webinarhost, dagvoorzitter of inhoudelijk spreker voor een HR-event? Of bijvoorbeeld een praktijkexpert voor een onderwijsmodule? We bespreken graag de mogelijkheden met je.

Neem contact op

Inspiratiegesprek

Wil je gewoon even van gedachten wisselen? Loop je vast en heb je een duwtje in de goede richting nodig? Laat het ons weten! Door samen te vertragen en uit te zoomen, zie je dingen na een gesprek van anderhalf uur weer helemaal helder. Wanneer gewenst krijg je pragmatische tips en adviezen om de stap van denken naar doen te zetten. Dat kan online of bij jou op locatie. Maar we kunnen ook een wandeling maken. Door in beweging te zijn, activeren we lichaam en geest, waardoor je beter in staat bent om met een frisse blik naar een situatie te kijken. Nieuwe ideeën krijgen de ruimte om te ontstaan.

Kosten: 250 euro per gesprek excl. btw en reisvergoeding.

Plan direct een afspraak

Incompany inspiratiesessie

Blijf je hangen in de brainstormfase om aan de slag te gaan met een wendbaar en vitaal HR-beleid? Of ben je bezig met de invulling van een nieuw HR-jaarplan? Kan je daarvoor nog inspiratie uit de praktijk gebruiken? Denk dan aan HRvernieuwers voor een incompany inspiratiesessie. We maken deze volledig op maat. Net waar de behoefte ligt en wat voor jou en jouw organisatie werkt. Praktijkgericht en pragmatisch.

Neem contact op

Dit zeggen klanten

“Toen wij tegen de grenzen van onze organisatie aan liepen, hebben we Sandra om hulp gevraagd. Onze organisatie werd te groot, we moesten ‘iets’ met de structuur en daarmee ook met HR. Maar wat? Sandra heeft ons in no time geholpen de juiste richting te vinden. Nu helpt ze ons, met hulp van een collega, aan eigentijdse processen voor ontwikkelen en belonen. Ondanks dat wij eigenwijs zijn en alles op onze eigen manier willen, doen ze dat efficiënt en met focus. Wij gaan ons ook bij vervolgstappen zeker laten begeleiden door HRvernieuwers!”
Anne de Ruijter - de WildtManaging Director, The Identity Managers
Anne de Ruijter - de Wildt
“Sandra heeft bij Klaverblad bij de implementatie van AFAS een belangrijke rol gespeeld, met name op het gebied van communicatie en stakeholdermanagement. Als projectleider van een nieuw functiehuis en beloningsbeleid zijn de eerste belangrijke stappen gezet. Sandra is resultaatgericht, communiceert makkelijk en heeft een hoge gunfactor. Met haar positiviteit en enthousiasme kan ik haar van harte aanbevelen.”
Henk LangeveldInterim HR directeur
Henk Langeveld
“Bij WIN hadden we jaarlijks de welbekende salarisdiscussies. Wij hebben Sandra ingeschakeld om te sparren over hoe wij ‘modern belonen’ binnen onze agile organisatie konden toepassen. Sandra wist direct de pijnpunten te benoemen en oplossingen aan te dragen. Het resultaat was een helder advies welke wij direct konden toepassen.”
Jessica HooglandHR officer, WIN
Jessica Hoogland
“Sandra heeft de unieke combinatie van cijfermatig inzicht, analytisch vermogen en een mensgerichte visie. Tegelijkertijd heeft zij een projectmatige aanpak, zodat communicatie naar de stakeholders altijd goed voorbereid is. Sandra kan zich snel verplaatsen in de organisatie en kan goed schakelen van idealisme naar pragmatisme. Ze zet je aan het denken en dromen, maar zorgt er wel voor dat realiteit en haalbaarheid voorop blijven staan. Dat maakt haar een ideale sparringpartner.”
Nicole MetsemakersManager HR, Inventum Technologies
Nicole Metsemakers
“Sandra heeft fantastische meters gemaakt in onze digitaliseringsagenda. Een echte projectmanager met focus op stakeholders, gebruikers en het behalen van concrete resultaten. Haar kracht is analyse, pragmatische communicatie en executie. Daarnaast is ze ook nog een prettig mens en gesprekspartner.”
Tahlvik LeungHR directeur, Van Wijnen
Tahlvik Leung
“Sandra heeft voor team Organisatie & Talent in kaart gebracht wat we in huis hebben, wat nodig was en waar we naartoe willen groeien. Zij heeft geholpen om de fundering te leggen en die basis gebruik ik na jaren nog steeds! Persoonlijk heb ik heel veel geleerd van haar manier van werken: het volledige proces van onderzoeken naar implementeren. Naast haar enorme kennis is ze ook gewoon een fijn persoon! Ik kan Sandra aan iedereen aanbevelen.”
Wendy SmitAdviseur Organisatie & Talent, MKB Brandstof
Wendy Smit
“Sandra heeft ons geholpen bij het nadenken over de invulling van een nieuw functiehuis. Ze hielp hierbij met goede denkrichtingen en gaf helder aan wat de voor- en nadelen waren van de systematiek die we voor ogen hadden. Op basis van haar inzichten konden we een goed plan van aanpak maken, waar we zelf mee aan de slag konden. Sandra is heel toegankelijk en heeft veel ervaring, wat maakt dat ze goed inzichten kan geven in wat werkt en niet werkt.”
Geke Roos - BakkerStrategisch HR adviseur, Platform31
Geke Bakker
Vorige
Volgende

Vragen?

Heb je nog vragen? Of wil je kort kennismaken? Neem contact op.

Plan een afspraak
Neem contact op