Samen aan de slag
Zoek je iemand die je op scherp zet? Die je helpt om uit te zoomen en te reflecteren op de HR-agenda? Met je meedenkt en samen met jou, je team en andere stakeholders concreet maakt welke stappen er nodig zijn om de ambities waar te maken? Maar ook passend beleid kan ontwikkelen en implementeren? Kies dan voor co-creatie, samen met Sandra.
Sandra is mede-oprichtster van HRvernieuwers en een stevige sparringpartner en inspirator met een frisse blik van buiten. Afhankelijk van het vraagstuk of project helpt ze om de stap te zetten van denken naar doen.
Lees hieronder meer over alle samenwerkingsmogelijkheden met Sandra. Of ontdek hoe wij jou verbinden aan een freelance HRvernieuwer die nog beter bij jouw vraagstuk past.
Ben je nog niet zover? En wil je eerst meer inspiratie opdoen? Neem dan een kijkje in onze inspiratiebieb en volg ons via LinkedIn.
Laten we co-creëren!
Inspiratiegesprek
Wil je gewoon even van gedachten wisselen? Loop je vast en heb je een duwtje in de goede richting nodig? Laat het Sandra weten! Door samen te vertragen en uit te zoomen, zie je dingen na een gesprek van anderhalf uur weer helemaal helder. Wanneer gewenst krijg je pragmatische tips en adviezen om de stap van denken naar doen te zetten. Dat kan online of bij jou op locatie. Maar we kunnen ook een wandeling maken. Door in beweging te zijn, activeren we lichaam en geest, waardoor je beter in staat bent om met een frisse blik naar een situatie te kijken. Nieuwe ideeën krijgen de ruimte om te ontstaan.
Kosten: 250 euro per gesprek excl. btw en reisvergoeding.
Incompany inspiratiesessie
Ben je bezig met de invulling van jouw HR-jaarplan? En kan je daarvoor nog inspiratie gebruiken? Of blijf je hangen in de brainstormfase om aan de slag te gaan met een vernieuwend HR-beleid? Denk dan aan Sandra voor een incompany inspiratiesessie. Ze maakt deze volledig op maat. Net waar de behoefte ligt en wat voor jou en jouw organisatie werkt. Praktijkgericht en pragmatisch.
Brainstormsessie
Heb je een concreet HR-vraagstuk waar je maar niet mee verder komt? In één dagdeel duikt Sandra met het HR-, management- of directieteam de diepte in om pas weer boven te komen als het doel is bereikt. Sandra werkt volgens de ‘design thinking methode’ waarbij de mens centraal staat. Ze brengt scherpte in het vraagstuk, haalt aanwezige kennis naar boven en inspireert met kennis en praktijkervaring. Ze stuurt daarbij op de inhoud en zorgt voor voldoende verdieping. Het resultaat is een oplossingsrichting die bij jullie past én waar draagvlak voor is.
Quick Scan
Op een pragmatische maar gedegen manier maakt Sandra een analyse en advies voor jouw HR-vraagstuk. Mét een concreet stappenplan naar het gewenste resultaat. Het vraagstuk kan steeds anders zijn. De aanpak is hetzelfde. Ze gaat op zoek naar de vraag achter de vraag. Vervolgens leert ze de organisatie kennen door mee te lopen en vragen te stellen. Ze verdiept zich in waar je staat en waar je naartoe wilt. Ze volgt een iteratief proces, waarbij ze tussentijds ideeën toetst. Ze eindigt altijd met een workshop, waarin het eindadvies en stappenplan wordt besproken met de belangrijkste stakeholders. Zo zetten we met elkaar de eerste stappen naar vernieuwing.
Strippenkaart
Met een strippenkaart loopt Sandra een tijdje vanaf de zijlijn met je mee. We gaan voor een minimale inzet met maximale resultaten. Je kan altijd een gesprek plannen. We kijken waar behoefte is aan expertise en welke inzet daarbij past. Sandra is jouw ervaren sparringpartner voor onderweg. Ze biedt een stevige basis waar je op terug kan vallen én mee kan bouwen.
HR-specialist
Heb je niet genoeg kennis en competenties in je team om op specifieke HR-vraagstukken te vernieuwen en wil je dit tijdelijk in huis halen? Een HR-strategie met draagvlak en een stevige basis voor implementatie is waar Sandra voor gaat. We ontwikkelen met elkaar HR-beleid dat past bij de cultuur, structuur en ambities van de organisatie. En dat tegelijkertijd aansluit bij de behoeften van medewerkers. Concreet en vernieuwend. Met de kennis en ervaring die we meenemen van buiten naar binnen, maken we beleid dat voor de organisatie en medewerkers echt verschil maakt. En indien gewenst brengen we jouw project direct van a naar b. Pragmatisch, met oog voor stakeholders en resultaatgericht.
HR-projectmanagement
Heb je een project waarbij je wel wat hulp kan gebruiken om beweging te creëren en resultaten te halen? Sandra staat voor je klaar. We werken in verbinding en met vertrouwen samen. Ze brengt rust en overzicht in chaos. En werkt met goede planningen, waarbij de korte- en langetermijndoelen scherp in de gaten worden gehouden. Ze is analytisch, vindingrijk, inhoudelijk sterk én pragmatisch. Met een gezonde dosis positieve energie en resultaatgerichtheid maken we jouw project tot een succes.
Dit zeggen klanten
